Tag Archives: ТРЗ казуси
В електронен формат: Труд и осигуряване в казуси – наръчник на практикуващия ТРЗ служител
Казусите за труд и осигуряване са неизменна част от работата Ви – нови, различни, трудни, досадни…
Как да ги разрешите? Особено след като законодателството постоянно се променя?!
Имаме прекрасна новина за Вас и тя е, че можете да намерите готови решения на въпроси, които измъчваха Вашите колеги през последните месеци.
Готови актуални решения на трудните ТРЗ казуси в работата Ви – само сега в най-новото издание “Труд и осигуряване в казуси – наръчник на практикуващия ТРЗ служител”!
В удобен електронен формат – директно на имейла Ви!
Какви решения на казуси включва книгата:
❒ Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
❒ Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
❒ Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6
❒ Болничен лист за медицински изследвания
❒ Трудовоправни документи от закрита компания
❒ Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
❒ Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
❒ Връчване на длъжностна характеристика
❒ Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД
❒ Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
❒ Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК
❒ Задължение за предоставяне на референция на служител
❒ Подаване на декларация за осигуряване със задна дата
❒ Съкращаване на работници в болничен
❒ Назначаване на лице с ТЕЛК на по-подходяща длъжност
❒ Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
❒ Изпитателен срок – преназначаване и удължаване
❒ Трудов договор за заместване с изпитателен срок
❒ Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
❒ Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ
❒ Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден
❒ Сключване на срочни трудови договори
❒ Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Сключване на втори трудов договор – по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
❒ Компенсиране на работа в събота с почивка
❒ Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
❒ Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
❒ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
❒ Определяне на работно време при назначаване на студентки
❒ Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
❒ Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
❒ Назначаване и осигуряване на управител на фирма
❒ Удължаване на срочен трудов договор – с допълнителен срок или директно на постоянен
❒ Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
❒ Назначаване на служители за работа и в събота
❒ Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
❒ Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден
❒ Връщане на пълно работно време след период на непълно такова
❒ Работа по 2 трудови договора – задължителна междудневна почивка
❒ Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване
❒ Право на напускане без предизвестие заради грешка при подаване на болничен в НОИ
❒ Оттегляне на предизвестиe от работодател
❒ Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
❒ Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
И още!
+ Експертни анализи!
Вижте решението, което дава експерт Аспасия Петкова на казус за осигуряване на управител на ЕООД, имащ трудов договор в друга фирма.
Вижте цялото съдържание на изданието и го поръчайте от тук >>>
Труд и осигуряване в казуси – наръчник на практикуващия ТРЗ служител
Казусите за труд и осигуряване са неизменна част от работата Ви – нови, различни, трудни, досадни…
Как да ги разрешите? Особено след като законодателството постоянно се променя?!
Имаме прекрасна новина за Вас и тя е, че можете да намерите готови решения на въпроси, които измъчваха Вашите колеги през последните месеци.
Готови актуални решения на трудните ТРЗ казуси в работата Ви – само сега в най-новото издание “Труд и осигуряване в казуси – наръчник на практикуващия ТРЗ служител”!
Какви решения на казуси включва книгата:
❒ Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
❒ Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
❒ Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6
❒ Болничен лист за медицински изследвания
❒ Трудовоправни документи от закрита компания
❒ Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
❒ Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
❒ Връчване на длъжностна характеристика
❒ Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД
❒ Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
❒ Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК
❒ Задължение за предоставяне на референция на служител
❒ Подаване на декларация за осигуряване със задна дата
❒ Съкращаване на работници в болничен
❒ Назначаване на лице с ТЕЛК на по-подходяща длъжност
❒ Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
❒ Изпитателен срок – преназначаване и удължаване
❒ Трудов договор за заместване с изпитателен срок
❒ Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
❒ Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ
❒ Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден
❒ Сключване на срочни трудови договори
❒ Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Сключване на втори трудов договор – по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
❒ Компенсиране на работа в събота с почивка
❒ Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
❒ Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
❒ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
❒ Определяне на работно време при назначаване на студентки
❒ Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
❒ Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
❒ Назначаване и осигуряване на управител на фирма
❒ Удължаване на срочен трудов договор – с допълнителен срок или директно на постоянен
❒ Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
❒ Назначаване на служители за работа и в събота
❒ Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
❒ Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден
❒ Връщане на пълно работно време след период на непълно такова
❒ Работа по 2 трудови договора – задължителна междудневна почивка
❒ Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване
❒ Право на напускане без предизвестие заради грешка при подаване на болничен в НОИ
❒ Оттегляне на предизвестиe от работодател
❒ Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
❒ Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
И още!
+ Експертни анализи!
Вижте решението, което дава експерт Аспасия Петкова на казус за осигуряване на управител на ЕООД, имащ трудов договор в друга фирма.
Вижте цялото съдържание на изданието и го поръчайте от тук >>>
В електронен формат: Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство
„Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство“ – вече и в удобен електронен формат!
Включва готови решения от практиката – всички от 2021 година!
✔️ За да имате експертно решение на Ваше разположение!
✔️ За да работите уверено и без страх от глоби!
✔️ Във всички ситуации!
Ето и част от практическите решения, които включихме в ръководството:
Трудови правоотношения:
✦ Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?
✦ Промяна на работно време
✦ Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
✦ Възнаграждение за личен труд на съдружник в ООД
✦ Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
✦ Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
✦ Корекция на фиш за заплата и попълване на декларация образец 1 при предписания от ИТ за изплащане на извънреден труд
✦ Промяна на втори трудов договор при прекратяване на основния
✦ Удържане на сума за невърнато работно облекло след напускане
✦ Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн
✦ Изчисляване на възнаграждение за време на отпуск след преназначаване на 6 ч. с по-ниска заплата
✦ Зачитане на клас при късно представяне на трудова книжка
✦ Начисляване на клас за прослужено време по втори трудов договор Вписване на заплащане на нощен труд в трудови договори или допълнителни споразумения
✦ Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство
✦ Ваучери за храна, непотърсени от служителите, които следва да ги получат
✦ Обучения за оказване на първа долекарска помощ и действия при пожар
✦ Клас прослужено време за назначен пенсионер
✦ Заместване на служител на длъжност продавач разносна търговия със свързан касов апарат
✦ Разлика в полагаеми почивки на шофьори на различни тежкотоварни автомобили
✦ Решение на общо събрание на работниците и служителите във връзка с раздаване на ваучери за храна
✦ Категория труд на машинист на асфалтополагаща машина
✦ Отразяване във ведомост на часове, отработени от командировани в Германия работници
✦ Командироване на шофьори в чужбина – удостоверение А1 и осигуряване
✦ Оформяне на отпуск на служителка във връзка с гледане на дете, спряно от училище във връзка с извънредното положение
✦ Неплатен отпуск за преподавател с втори трудов договор през участието му в служебния кабинет
✦ Ползване на платен отпуск от служител на 2 трудови договора
✦ Ползване на неплатен отпуск за гледане на внуче от служителка с 1 г. до пенсиониране
✦ Майчинство при работа по два трудови договора
✦ Прекратяване на трудови правоотношения
✦ Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения
✦ Прекратяване на трудовия договор при придобито право на пенсия от работника или служителя
✦ Прекратяване на трудов договор с пенсионер и брой заплати за изплащане
✦ Предизвестие за освобождаване на лице, придобило право на пенсия
✦ Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия
✦ Напускане без предизвестие поради закъснение при изплащане на заплата
✦ Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване при ползван неплатен отпуск
✦ Освобождаване на лице на втори трудов договор на 4 часа
✦ Издаване на УП-2 и УП-3 за напуснал служител
✦ Предварителна закрила при уволнение на работник – член на европейски работнически съвет
✦ Прекратяване на трудов договор със служител, който не изпълнява задълженията си
✦ Защита на дружеството срещу упражняване на конкурентна дейност от бивш управител
✦ Подсъдност на трудов спор с клон
✦ Прекратяване на срочен трудов договор и подписване на безсрочен такъв веднага след това
✦ Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен
✦ Прекратяване на трудов договор със служителка, отказала да се върне на работа след майчинство
✦ Освобождаване на лице на изпитателен срок, което не се явява на работа
ЗДДС:
✦ ДДС ставка при продажба на кафе и напитки за консумация извън заведение
✦ Изграждане на фотоволтаична ел. централа – право на строеж и на данъчен кредит
✦ Данъчна основа на ДДС при разпродажба на стока при закриване на магазин
✦ Третиране по ЗДДС на доставка на стока, произведена в Румъния, с фактура от гръцка фирма
✦ Документ за посочване в дневник покупки при възстановен аванс
✦ Начисляване на ДДС при доставка на отпадъци
✦ Включване на закупени активи в дневник за покупки след регистрация по ДДС
✦ Отразяване в ДДС дневниците на фактура от латвийско дружество
✦ Регистрация по ЗДДС за полско дружество във връзка с доставка и монтиране на цистерна
✦ Фактуриране на разходи за поддържане на имот, отдаден под наем срещу стопанисване
✦ Фактура за обновяване на софтуер с ДДС номер от Великобритания
✦ Корекция на ползван данъчен кредит за имот, отдаван под наем на физическо лице
✦ Обобщаване на продажби в отчет по чл. 119 от ЗДДС
✦ Фактури при покупка и продажба на автомобили втора употреба от ЕС и извън ЕС
✦ Отразяване на услуга, получена от фирма от Северна Ирландия
✦ Отразяване на установена липса на стоки в дневник и справка-декларация по ЗДДС
✦ ДДС във фактура при продажба на стока с транспорт EXW
✦ Предоставяне на услуга във връзка със софтуер към американска фирма, непредоставила документ за
✦ потвърждаване на стопанска дейност
✦ Корекция на погрешно издадени фактури
✦ Право на данъчен кредит при покупка на гориво за наета на оперативен лизинг кола, ползвана за нуждите на фирмата
✦ Внос на стоки от Корея директно в Италия, където ще се продават
✦ Документиране на доставка на материали за строително-монтажни работи в Германия
✦ Фактуриране на продажба на употребяван автомобил към ФЛ в Италия
✦ Отразяване на разход по фактури за гориво при транспортни услуги на територията на ЕС
✦ Осчетоводяване на късно предоставени фактури за покупка и продажба на машини от Германия
✦ Отчитане на лично ползване на служебен автомобил, за който не е ползван данъчен кредит при закупуване
✦ Право на данъчен кредит за закупена кафе-машина, която ще се ползва от административния персонал на фирма
✦ Третиране на фактура от учебно заведение от ЕС
✦ Продажби чрез Амазон Франция през български ДДС номер
✦ Отдаване под наем на фирмен имот на свързано лице
✦ Регистрация по ЗДДС за посредник в сделка за закупуване на дялове на фирма
✦ Компенсиране на загуба и намаляване на печалба при нефактуриран наем на машини и съоръжения
✦ Грешка във фактуриране – начини за коригиране и последствия
ЗКПО, ЗДДФЛ, ДОПК, ЗМДТ, Наредба Н-18:
✦ Посредничество при предлагане на тол такси – документиране
✦ Облагане на продажби от ФЛ на алкохолни напитки през сайт на регистрирана по ДДС в Шотландия фирма
✦ Дублиране на задължения за данъци върху наем
✦ Регистрация по ЗДДС на ФЛ след продажба на земя
✦ Прехвърляне на апартамент от сграда с акт 14 на цена под данъчната оценка
✦ Данъчно признаване на безвъзмездни разходи при изпълнител на договор за разрушаване на сграда
✦ Участие на лихви по инвестиционен кредит в регулирането на слаба капитализация
✦ Задължение за извършване на тримесечни авансови вноски по ЗКПО
✦ Облагане на доходи от ДУК в България на управител на ЕООД, гражданин на Русия и Израел
✦ Облагане на доходи на ФЛ от фирмата му в Канада
✦ Облагане на закупуване на имот в чужбина
✦ Облагане на лице, което отдава стаи за гости в къщата, в която живее
✦ Облагане на отпуснат заем от управител на българско дъщерно дружество на естонско дружество майка
✦ Оформяне на захранване на каса от собственика на фирма
✦ Облагане на печалба, реализирана от панамско дружество, собственост на българско ЮЛ
✦ Удържане на данък от ФЛ пенсионер, предоставил помещение под наем на ЕООД
✦ Прилагане на Наредба № Н-18 при дропшипинг с прием на плащания през PayPal и Stripe
✦ Изплащане на дивиденти в брой към съдружници в ООД, което е собственик на ЕООД
✦ Завеждане на багер в САП и ДАП с амортизационна норма 10 на сто
✦ Касови бележки при разносна търговия
✦ Разпределяне на дивиденти от ЕООД в ООД, което е собственик на ЕООД
✦ Данъчно третиране на помощ по мярка 60 на 40 при фирма на патентен данък
Вижте двете решения, предоставени от експерт Василена Христова и експерт Елена Илиева, съответно на казус за вписване на заплащане на нощен труд в трудов договор или допълнителни споразумения и посредничество при предлагане на тол такси – документиране във видеото тук:
Вижте цялото съдържание и възможност за поръчка, като кликнете тук >>
В електронен формат: 365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети
Казват, че ТРЗ служителят е именно този човек, върху който се крепи цялата фирма. ТРЗ служителят е този човек, който се грижи за всички останали – отпуски, договори, болнични и какво ли още не!
Ние пък казваме, че ТРЗ служителят също има нужда от някой, който да се погрижи за него!
Ето защо Ви представяме най-новото ръководство за ТРЗ служители, а именно: “365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети”.
В него ще откриете най-актуалните казуси от практиката и техните експертни решения:
И още, и още!
Вижте 2 ТРЗ решения от изданието за управители: назначаване на 4-часов ТД, осигуряване след придобиване на ЕООД, във видеото тук:
В електронен формат: ТРЗ в сферата на образованието – практическо ръководство с подарък: печатното издание от 2019 г.
Всички нови трудови норми и правила в образователната сфера ще намерите в едно електронно ръководство – „ТРЗ в сферата на образованието“ – актуално към 2022 година.
+ Подарък: печатното издание от 2019 г. с още готови експертни решения и анализи, които да улеснят работата Ви!
В ръководството ще намерите подробна информация от назначаването, през инструктажите, та чак до прекратяването на трудовия договор – всичко това с нагледни примери, анализи и решения от експертите.
Какво включва актуализираното е-ръководство от 2022 г.:
НОРМАТИВНА УРЕДБА:
❐ Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
❐ Наредба № 1 от 16 януари 2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на педагогическите специалисти в институциите в системата на предучилищното и училищното образование
❐ Наредба № 1 от 16.01.2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на педагогическите специалисти в институциите в системата на предучилищното и училищното образование
❐ Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
❐ Наредба № 14 от 16 ноември 2016 г. за представителното облекло на лицата от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
❐ Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № 01-197/17.08.2020 г.
ЕКСПЕРТНИ АНАЛИЗИ:
❐ Колективният трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование от 17.08.2020 г. – един добър пример за практическите ползи от колективното преговаряне
❐ Пенсиониране в системата на образованието
❐ Отпуски на педагогическия и непедагогическия персонал в системата на образованието
❐ Резюме на ктд в университетите
❐ Разходи за транспорт и наем на учителите
ПРАКТИЧЕСКИ РЕШЕНИЯ:
✦ Включване на време на неплатен отпуск в периода по чл. 222, ал. 3 от КТ
✦ Брой брутни заплати при пенсиониране на учител
✦ Право на ползване и изплащане при напускане на неползвани отпуски от 2009 г.
✦ Момент на преценка на какво обезщетение има право педагогически специалист по отношение на пенсионирането
✦ Разлика в осигурителен стаж между мъже и жени учители
✦ Значение на годината на полагане на лекторски труд във връзка с пенсиониране
✦ Брой дни платен отпуск за учител с ТЕЛК
✦ Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за учител с трудов договор в 2 училища
✦ Право на ползване и изплащане при напускане на неползвани отпуски от 2009 г.
✦ Намаляване на допълнителни дни отпуск за ненормиран работен ден без съобразяване с КТД
✦ Отказ за ползване на отпуск за явяване на държавен изпит
✦ Разрешение на 1-годишен платен отпуск за учител
✦ Право на обезщетение за неползван отпуск за учител, възстановен на работа от съда
✦ Инструктаж на шофьори на ученически автобуси
✦ Законов срок за изплащане на обезщетение за неползван отпуск при напускане
✦ Документи, изисквани от Инспекцията по труда при проверки
✦ Социални придобивки за служител във Висше училище при продължителен болничен
✦ Напускане след курс за повишаване на квалификацията
✦ Удържане на по-голяма сума за ВКС
✦ Срок на членство във ВКС за възползване от услугите ѝ
✦ Граждански договор с щатен учител за придружаване на чуждестранен учител
✦ Сметка за изплатени суми за ФЛ СОЛ с граждански договор за проверяване на изпити
✦ Договор за заместване при бременност на заместващия и връщане на титуляра
✦ Допълнително възнаграждение за заместване на класен ръководител
✦ Допълнителни възнаграждения за работа в училище за деца с увреждания
✦ Диференциално плащане за старши учител
✦ Право на диференциално възнаграждение
✦ Суми за представително облекло по време на майчинство
✦ Полагаемост на суми за представително облекло на лица по втори трудов договор
✦ Право на платен отпуск за лице, възстановено на работа, за времето от уволнението до възстановяването
✦ Дни отпуск, полагаеми за лица при бременност и майчинство
✦ Платен отпуск за учител с ТЕЛК
Пример за едно от решенията на казус от ръководството, можете да чуете във видеото: