Уважаеми г-н/г-жо ТРЗ служител,

Теорията дава рамката, но именно практиката показва реалните трудности и техните решения.
Една от най-актуалните и сложни теми днес е работата от разстояние – включително трудови договори, осигуряване на служители в различни държави и гарантиране на безопасни условия на труд.

Защо да губите време в дълго търсене на отговори и тълкувания, когато всички отговори са събрани на едно място?

В експертното ръководство:
„Работа от разстояние: Правни съвети и добри практики“ ще откриете:

  • ✅ Готови решения на казуси от практиката през 2025 г.

  • ✅ Експертни съвети за най-често срещаните проблеми при дистанционната заетост

  • ✅ Анализи по ключови въпроси, които ежедневно засягат Вашата работа


В книгата ще намерите отговори на въпроси като:

  • Какви са особеностите при сключване на договори за дистанционна и хибридна работа

  • Кога работата от разстояние се зачита за командировка

  • Кое е приложимото осигурително законодателство при международни казуси

  • Как се осигуряват лица на граждански договори от трети държави

  • Какви са задълженията на работодателя за безопасни условия при remote работа

Ето и цялото съдържание на книгата:

Трудови правоотношения при работа от разстояние

➤ Практика при договори за работа от разстояние
➤ Дистанционни форми на работа
➤ Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
➤ Сключване на договор за дистанционна работа
➤ Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
➤ Зачита ли се като командировка работата от разстояние при 2 вида договори – fully remote и хибридни

Осигуряване и приложимо законодателство

➤ Осигуряване на лице от Русия, живеещо в Гърция, което работи на граждански договор за българско дружество
➤ Осигуряване на българин, работещ за родна фирма от Великобритания
➤ Приложимо осигурително законодателство за служители, работещи дистанционно от ЕС
➤ Осигуряване на съдружник на фирма, който ще извършва дистанционна работа от България за фирма от ЕС
➤ Осигуряване на българин, работещ за щатска компания от България
➤ Осигуряване по българското законодателство за служител, който следва в Англия
➤ Дължимост на осигурителни вноски за лице на граждански договор от Узбекистан, който ще работи от там
➤ Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество
➤ Определяне на приложимо законодателство за немски гражданин, който ще работи онлайн за българско ЕООД

Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд

➤ Оценка на риска при работа от разстояние
➤ Писмена информация за характеристиките на осигуреното работно място за извършване на работа от разстояние
➤ Задължения на работодателя във връзка с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на служителите при работа от разстояние

Изданието можете да поръчате от тук >>