Tag Archives: ТРЗ

365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети

Казват, че ТРЗ служителят е именно този човек, върху който се крепи цялата фирма. ТРЗ служителят е този човек, който се грижи за всички останали – отпуски, договори, болнични и какво ли още не! 

Ние пък казваме, че ТРЗ служителят също има нужда от някой, който да се погрижи за него!

Ето защо Ви представяме най-новото ръководство за ТРЗ служители, а именно: “365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети”.

В него ще откриете най-актуалните казуси от практиката и техните експертни решения:

❒ Право на командировъчни пари за съдружник с личен труд
❒ Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
❒ Осигуряване на ФЛ, получаващо комисионни над МОД и регистрирано по ЗДДС
❒ Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40
❒ Справка по чл. 73а или чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за изплатени на американец доходи
❒ Спиране на осигуряване като СОЛ
❒ Осигуряване на съдружници в ООД с личен труд в ЕООД
❒ Осигурителни вноски за лице, назначено по чл 114 от КТ, без отработени дни
❒ Обезщетения при прекратяване на трудов договор
❒ Прекратяване на срочен трудов договор

И още, и още!


Вижте 2 ТРЗ решения от изданието за управители: назначаване на 4-часов ТД, осигуряване след придобиване на ЕООД, във видеото тук:

Научете повече за изданието тук >>

Портал ТРЗ нормативи

Да си служител ТРЗ в наши дни е отговорна и нелека задача. От отдела по човешки ресурси зависи правилното документално обслужване на служителите в дадена организация, както и тяхното осигуряване и статус. Но както всяко дружество има свои различни правила и норми, така и законите, съответстващи на различните дейности, се различават.

За да извършваме работата си, качествено и правилно, трябва да се съобразяваме със законите. А за да се съобразяваме със законите, трябва да ги познаваме добре и да ги прилагаме в практиката.

„Портал ТРЗ нормативи“ е еквивалент на енциклопедия в света на трудовото право и осигуряване. Той Ви дава достъп до всички закони и техните промени и актуализации, модели на документи, данъчно-осигурителен календар, както и над 1067 решения на казуси от практиката на ТРЗ служителите в България.

Изберете Вашия абонаментен план в portaltrznormativi.bg и ще получите достъп до услугите на професионалистите в света на трудовото право. Според разновидността на абонаментните планове ще имате възможността да получавате електронен ежеседмичен бюлетин с най-новите и важни промени, както и решения на ралични казуси. В допълнение, ще получите правото на компетентно и професионално решение на въпросите си, отправени през портала или директно по телефон.

Ето и видовете абонаментни планове и включващите се в тях услуги:

  • Абонаментен план 3 месеца включва:

➤Модели документи

➤Законодателство

➤Новини

➤Данъчен календар

➤Анализи и процедури

➤Право на 3 персонални консултации

➤Електронен бюлетин (всеки петък)

  • Абонаментен план 6 месеца включва:

➤Модели документи

➤Законодателство

➤Новини

➤Данъчен календар

➤Анализи и процедури

➤Право на 5 персонални консултации

➤Електронен бюлетин (всеки петък)

  • Абонаментен план 12 месеца включва:

➤Модели документи

➤Законодателство

➤Новини

➤Данъчен календар

➤Анализи и процедури

➤Право на 12 персонални консултации

➤Право на персонални консултации с експерт по телефона

➤Електронен бюлетин (всеки петък)

  • Абонаментен план 24 месеца:

➤Модели документи

➤Законодателство

➤Новини

➤Данъчен календар

➤Анализи и процедури

➤Право на 24 персонални консултации

➤Персонални консултации с експерт по телефона

➤Електронен бюлетин (всеки петък)

Направете своя желан абонамент от тук:

Абонамент за 3 месеца за “Портал ТРЗ нормативи” >>
Абонамент за 6 месеца за “Портал ТРЗ нормативи” >>
Абонамент за 12 месеца за “Портал ТРЗ нормативи” >>
Абонамент за 24 месеца за “Портал ТРЗ нормативи” >>

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я

Бъдете наясно с промените в трудовото право. Абонирайки се за „Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я“, Вие целогодишно ще имате достъп до актуализирана и пълна информация относно законите за труд и осигуряване в България.

Екипът от експерти, начело с главният редактор Аспасия Петкова, ще следи за Вас  всички законодателни промени в различните трудовоправни области и ще ги анализират за Вас с оглед прилагането им на практика от страна н работодателите. Имате възможност за 12-месечен или 24-месечен абонамент.

Към абонамента ще получите и специалната услуга на РС Издателство Бизнес и Консултации: право на 12 консултации с експерт по теми и въпроси, които Ви интересуват.

Добре дошли в пълното ръководство на успешния ТРЗ служител през цялата календарна година, или две!

С абонамент за съветника ще получите:
– Книга с над 1000 страници съдържание голям формат
+ 4 списания ( нов брой на всеки 3 месеца с най-малко 50 стр. съдържание)
+ 12 консултации с експерт
А ето и темите от последния брой на списанието за месец април:
  • Прилика и разлика между гражданските и трудовите договори
  • Неплатени отпуски
  • Осигуряване и данъчно облагане на лица по граждански договори
  • Осигуряване на лица работещи при сумирано изчисляване на работното време.
  • Осигурителен доход – примери
  • Задължение за осигуряване. Декларации
  • Определяне на окончателен размер на осигурителния доход от самоосигуряващите се лица

Вижте го тук >>

За да получвате всеки борй на списанието с последните промени от трудово право, анализи и съвети, поръчайте своя абонамент от тук:

ТРЗ в извънредно положение: съвети и решения от експерти – специализирано електронно издание

В специализираното електронно издание „ТРЗ в извънредно положение: съвети и решения от експерти“ ще откриете готови решения на казуси, възникнали в практиката на ТРЗ служители, както и експертни съвети по ключови трудовоправни теми във връзка с обявеното извънредно положение.

✓ Как да отразим заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40  в декларация образец 1 ?
✓ Каква е забраната за включване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение ?
✓ Как да наемем персонал за дистанционна работа ?
✓ Има ли забрана за носене на собствени защитни маски на работа ?
✓ Какви са организационните мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса ?
✓ Как стои въпросът с пускане на служител в неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение ?

Научете всички правила и мерки за протичането на работния процес по време на извънредно положение.

Бъдете сигурни, че дори и в извънредни условия, Вие и Вашият персонал сте защитени от глоби и наказания, спазвайки законите за работа и сигурност.

Повече за изданието ще намерите тук.

Книга за ТРЗ служителя

Бъдете отличници в работата си като ТРЗ служител с новото  ръководство от РС Издателство Бизнес и Консултации „Книга за ТРЗ служителя“.

В ръководството ще намерите ключовите казуси и техните решения, свързани с:

❒Подаване на декларация образец 1 и 6 и плащане на осигуровки след вливане на ООД в АД
❒Данък и осигуровки върху обезщетение при пенсиониране
❒Осигуряване на украинска гражданска с ЕООД у нас
❒Попълване на декларация образец 6 с кодове 5 и 8
❒Попълване на удостоверение А1 за шофьор, който ще извършва дейност в няколко европейски страни
❒Начисляване на процент за ДЗПО при прехвърляне на осигурителни вноски от УПФ в НОИ
❒Изваждане на почивки от работно време при работа на дневни и нощни смени
❒Включване на почивка за хранене в 12-часови смени при СИРВ
❒Ненормиран работен ден за служител с намалено работно време
❒Връщане на обезщетение при напускане на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 при започване на работа с по-подходящи условия
❒Признаване на педагогически стаж за учител в детска градина
❒Право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
❒Основна заплата, по-ниска от МОД
❒Неизплащане на възнаграждение за прослужено време на работещ пенсионер
❒Неполучаване на 50 на сто майчинство за назначена в друга фирма служителкае, повишаване, уволняване, сключване на граждански договори, закупуване на осигурителен стаж и още много други.

Поддържайте цялата документация на служителите на фирмата изрядна, за да бъдете изрядни и Вие в работата си и пред законите на държавата.

В ръководството ще получите специални експертни разработки по важни, належащи въпроси от трудовото право и практика.

Повече за самото издание ще намерите тук.